Vrijdag 21 februari 2014 |
De nieuwe contracten zien er dan ook minder rooskleurig uit. Zo gaat het salaris naar beneden, wordt de proeftijd van twee maanden ingekort tot een maand, vindt er geen pensioenafdracht plaats en wordt het jaarlijkse vakantiedagen van 25 terug gebracht naar 20.
FNV recreatie reageert teleurgesteld op het nieuwe personeelsbeleid. Volgens de vakbond waren er andere opties geweest en levert dit het pretpark op korte termijn besparing op, maar wordt het hierdoor op de langere termijn een minder aantrekkelijke werkgever. De bond wijst erop dat de Efteling wél vasthoudt aan de CAO Horeca en zelfs aanvullende arbeidsvoorwaarden biedt.